《营销基本功2-薪酬-贾长松》培训教材内容简介:东方名家
少给钱,有人不干 多给钱,无底深渊 会给钱,人财两全 营销人员有期望,公司必须要有回报 薪酬设计是否合理,决定着员工是否卖力 要想让企业和员工都实现双赢,必须要看《营销基本功2--薪酬》
《营销基本功2-薪酬-贾长松》职业培训讲师介绍:贾长松 中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校EMBA特约教授,阿里巴巴视频中心特约专家,中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名,并为数十家企业做专业系统的辅导建设!贾长松老师用生命价值去演讲,并深入企业咨询,同时通过自己的企业实践,把全球实用的机制系统导入华人企业。
《营销基本功2-薪酬-贾长松》培训教材课程目录:营销基本功
《营销基本功2--薪酬》各集标题:薪酬 第一集 人是企业最大的风险 第二集 低成本管理 第三集 增加员工心理收入 第四集 薪酬设计的陷阱 第五集 驱动式薪酬(上) 第六集 驱动式薪酬(中) 第七集 驱动式薪酬(下) 第八集 薪酬变动与调整 第九集 团队薪酬文化 第十集 薪酬机制为营销服务 第十一集 绝对薪酬与相对薪酬
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